769个单词，阅读大约需要1分钟 每年年底，各企业的人事部门开始忙碌起来。一个是担心如何计划你的年终会议。当然，一次成功的年会可以激励员工团结企业，表达良好的企业文化信息等诸多方面，因为每一个企业都会不遗余力地在年会上做足就业。想考个好成绩。那么年度赛事策划有哪些防范措施呢？ 活动策划 1.会议策划目的:首先，确定组织年度会议策划活动的目的。它可以增强员工的内部凝聚力，或者加强客户关系，或者塑造企业在互联网上的形象。 2.根据银行开会时间:提前选择时间，具体到当天日期。 3.会议地点的选择:时间设置，必须为年会策划活动设置一个地点，根据企业的实际情况选择室外还是室内。 4.会议人员管理:统计人数，人员邀请，礼仪人员，后勤人员，登录人员，物资管理人员。 5.会议管理:人们喜欢吃什么，不喜欢吃什么，喝什么？ 6.策划:那些策划是为年会策划活动准备的，可以邀请绩效团队来表演，但是员工本身的表现也很有意思。 7.会议重点策划:年会的亮点在哪里，是否能引起观众的轰动，给嘉宾带来持久的感受？ 8.活动流程会按照线来规划:时间很重要。领导在玩的时候，党的整体时间控制。 9.会议活动现场控制:谁负责年度会议策划活动，谁负责现场总体控制和当前效果。 10.会议场地布局:年会的场地应该布置成什么样的效果，是热情、宏伟还是优雅，还是展现企业文化和企业品牌风格。 11.会议预算控制:年度预算控制、餐预算控制、计划预算控制等。 12.会议资料管理:绩效服装管理、酒水管理、礼品管理、企业数据管理。 13.会议背景板和舞台的设计与施工:请咨询专业企业完成背景和舞台的设计与施工。 14.会是灯光音箱设备:酒店有灯光、视频、音箱等，是否能满足聚会的需要，或者聘请专业企业。
标题：「推广心得」年度活动策划中所需要考虑的因素
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