
营销管培生是什么意思
问题一:营销管培生是干什么的营销管理培训生,好听点,营销管理潜在发展对象,本质上都得经历一些营销工作才可以走上营销管理的岗位。
问题二:管培生是做什么的管培生是管理培训生的简称,一般是指公司集中各种资源对具备高层管理潜能的年青人进行一定时期的,比较系统、全面的训练,为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排,公司通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力资源支持。一般说来,是应届毕业或毕业三年之内的大学生是主要对象。特别那些英文流利又充满活力,积极参加多项课外活动的来自中国名校高材生。
问题三:销售管培生?什么意思?我去面授销售需要知道什么?销售知识有哪些啊,谢谢所谓管培生,在大而正规的公司,的确是个不错的起点,该职位一般虽是针对应届生的,但要求较高,未来培养方向亦是管理者,进入公司后有机会在不一样部门中轮岗,对个人能力提高很有帮助,发展也有保障;但是小公司就呵呵了,一般就是小公司既要找条件好的人才,又不想多付钱,就打出个管培生的名号而已,就跟某些公司招储备干部是一个原理。
Anyway,应聘销售管培生,你是职场新人,自然也没有什么太多经验,那么你要多展示自己的沟通能力,社交能力,主动性等等,总之表现的你很进取,另外,如果你有打工的经历,特别是与销售相关的经历亦是可以多说说。另外,去之前,可在互联网上查查自己所面试的行业的市场概况及相关商品内容。
问题四:银行营销管培生是做什么的营销管理培训生,好听点,营销管理潜在发展对象,本质上都得经历一些营销工作才可以走上营销管理的岗位。
问题五:销售管培生到底是什么?如果严格的公司发展会好一些因为他对员工负责 2.其实管培生就是给川些员工加油因为可能你懂的专业知识员工不懂所以要管培生负责前途还是挺不错的
问题六:营销管培生的职业规划,谁简单来说一下营销管培生都是做销售员起得,只是名字好听而已,发展一切以业绩说话。
问题七:各位师兄师姐,营销管培生这一个职位怎么样就是一个销售,告诉你我们可以把你培养成管理。其实有业绩就会上管理,没有啥也不是,就是个噱头,忽悠你好好在那干。即使工资低,亦是在考察你
问题八:做销售真不行么?现在的营销管培生真的很坑人吗?要求挺高的为什么大家都不觉得好呢?销售分为多种销售,做点别的方面销售还是不错的,
问题九:销售管理培训生具体是什么情况我想知道帮我解惑下谢谢就是销售员,名字好听点,干的事都是一样的。要是大公司的话培训的是让你先干一段时间销售员,以后有机会,你表现的也够好的话会像上升,做销售的管理。小公司的话,那就是纯粹的销售员了,当然,如果有岗位空缺需要提人的话,在能力差不多的情况下,会优先提公司培养出来的人。这一个就跟好多地方都在招的储备干部是一个类型的
问题十:万科营销管理培训生是啥? 1:管理培训生呀,带薪培训。学满签合同上班,等于是储备的管理干部。
营销管培生是做什么的
营销管培生的工作是建立、维护、扩大终端顾客群体,完成公司下达的利润指标与顾客建立良好关系,完善公司营销网络。
营销管培生的岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习与理解公司商品、销售业务技能、运营管理,商业管理等知识;前期基层轮岗依托公司意向资源与学员沟通,推荐合适课程,接受学员咨询,维护顾客关系;完成公司三个月基本考核任务及协助主管处理相关事宜。
所谓管理培训生,就是从应届毕业生中挑选出来的优秀的、有培养潜力的储备管理人员。入职后有一套严格的培训计划,而且每一期的培训都会有相应的考核进行总体评估,然后根据前一期的培训考核进行下一期的培训。
公司对营销管培生的要求
1、正规大学本科及以上学历的应届毕业生,对销售管理类工作有浓厚兴趣。
2、市场营销、公司管理等经济管理类相关专业优先。
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等。
4、具备强烈的成就动机、良好的顾客服务意识和抗压能力。
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的言语表达、人际沟通能力。
6、在校期间,担任过学生干部,或组织过社团活动者优先考虑。
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