职业规划:发稿通讯员和记者,哪个更适合你?
有些人,他们觉得发稿通讯员和记者在就业方面,并不合适。相反,如果我们有更加多的机会,某些可以自主选择的职业,就会有更加好地就业条件。个人建议,选择可以自主发展的职业,这样才可更加好地去实现自己的职业目标。
第二,职业规划应是按照标准去进行。大多数人,会有这样的观点,发稿通讯员在工作上,为何要给自己的职业规划呢?有些人,在工作上,你很大一小部分的时间都是在培养自身的职业能力,你的专业能力不足以去培养我们的团队。而有些人,就想要把某些职业,吸引来公司。这样的想法是错误的,虽然能打破职位,但是你压根儿就没有去培养我们的团队,更不会去培养我们的职业能力。
本质上,这是不全面的。发稿通讯员和记者在工作上,总是有不一样的要求,并不适合我们的公司。所以,在挑选职业的时候,必须要对这些职业,在我们的工作中,适合自己的工作,必须要有所选择。
第三,职业规划应是有相关配套。这一个职业,是针对某个具体的工作去制定的,所以在制定职业规划的时候,需要考虑职业的选择。首先,就是为了更加好地了解对该职业的了解,或是可以更加好地理解你的职业发展,需要你各方面的条件,要我们花费大量的时间去调查和了解。
根据以往的职业发展经验,一般,公司做一个个人规划,能品尝行业分析的方式去掌握职业发展,这是不可以够少的。根据我对职业规划的一些理解,有几种,第一种,是行为型有销售,活动策划,公关,谈判,商业活动策划等。第二种是竞争型通过分析竞争对手,寻找分析漏洞,挖掘自己。第三种是职业型通过分析市场,把握职业发展方向。第四种,也可以通过SWOT分析分析,将自己的职业方向,职业定位,职业发展方向,事业发展定位等。通过这一个分析,我们可根据自己的职业发展目标,找到自己最适合的职业发展,然后去实施在目标明确的情况下,制定自己的亦是适合公司发展的职业规划。
作一个比较古老的职业,到今天已经发展成为了一个比较传统的职业。
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