归根结底，软件测试是一个技术领域。在技术领域，要时刻保持危机感，早点升级技术，越早清醒意识到，成就的潜力越大。
？随着该领域的快速发展，单纯的功能测试已经不能满足公司的需求
？根据boss直接雇佣和挂钩网络的大数据观察:
？工作岗位减少:对功能测试工作的需求更倾向于低价的应届毕业生
？加薪困难:公司不愿意为简单的手工测试支付太多工资。
？升级难:接触项目和技术有限，不使用技术，恶性循环错过百度阿里JD.COM等软件测试公司。
一些学生经常上网阅读一些学习材料。好像上面有很多干货。你读过，甚至收藏过。需要的时候可以研究一下。碎片化的在线学习只能让你理解，不容易消化。当你想形成自己的技术体系，有自己的观点，或者在公司做自动化项目的时候，你要回到一个知识框架去学习，这需要果断的学习，系统的学习，自学，这不仅费力费时，还可能导致死路一条。公司级项目在实战中，最新的主流技术，如docker、dubbo接口、全链接压力测试等，没有系统的突破学习是不容易突破的。
当你出去面试，问自动化或者技术的时候，你只能心虚的说我会单纯的意识到…
测试学习的唯一标准是通过项目进行实战
加油，测试员！如果你需要改进你的计划，采取行动。路上看比起点看好。分享一句我一直喜欢的话——耐得住寂寞，才会有结果。
对于任何职业来说，薪酬永远是很多追求的重要组成部分。几年前，软件测试领域还是一个热点。随着人员的不断变动和大学毕业生疯狂涌入软件测试领域，软件测试领域的“缺口”已经基本饱和。
当然，我说的是最基础的功能测试岗位需求很少，未来可能出现的自动化、性能、安全甚至大数据测试、ai测试的机会还是很多的。很多测试工作者对自己未来的快速发展感到迷茫，觉得自己的做法是用“小老鼠”，事实并非如此。测试工程师有自己的价值。如果你热爱这个领域，通过规划自己的职业发展道路，有可能获得该领域的最高薪酬。
“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”，曾经让人捧腹大笑，现在已经成为软件测试领域的真实写照。由于软件测试领域的入门门槛低，工资高，新鲜血液不断的冲刷着软件测试领域的“开拓者”，给我们带来了巨大的压力。
可想而知，有哪些入行几年但仍是功能测试员的同学，面临着压力。毕竟软件测试领域还是个技术岗位。既然是技术岗，那就靠技术说话。不断掌握新技能，提高软件测试中“发现bug”的能力，已经成为软件测试人员迫切需要解决的问题。正因为如此，大多数主要的功能测试人员现在正在向自动化、性能和安全性靠近。
然而，仍然有许多软件测试工程师站在“十字路口”困惑无助，找不到自己的方向。
一切迷茫都是因为想多做少！每一个软件测试领域的工作者都能意识到自己目前面临的困境，但是能及时做出改变，适应时代变化的人还是太少了。大多数人明明知道“泰山崩于前，似土”，却只能眼睁睁看着自己被田地淘汰？
不会，下面考验人的成长道路会给你带来启发和方向:
以上是我为大家编制的软件测试工程师快速发展方向的知识架构图。希望大家在这个成长过程中能收获很多。可以说这个过程会让你很痛苦，但是只要你熬过来了。以后生活会轻松很多。俗话说万事开头难。只要迈出第一步，就已经成功了一半。古人说“没有台阶的积累，就没有距离。”当你在完成后回顾这段旅程时，你会感受到很多情感。
技术上还行的时候你需要的是面试问题:我已经给你整理好了~如果对你有帮助，我会很开心的！
？第一层:主要功能测试
？1.市场情况:(一点一点测试)占60%的市场。想全面系统的提高测试技术
2.？工资:一线城市8-15k。
？3.基本要求:了解产品业务需求和软件开发流程。会写测试文档和用例
？优点:日常就业枯燥，日常就业重复。比如微信最近开发了一个新功能，就是拍照，去群里拍各种照片。不擅长编程，使用工具少，使用一些数据库。
？第二层:中间功能测试+自动化
？1.市场情况:20%。达到技术瓶颈，想突破先进的测试技术
2.工资:一线城市8-18k。
？3.基本要求:有功能项目经验，会使用一些开源测试工具(postman、jmeter、mysql、linux、python)辅助测试，会有一些简单的编程和接口测试
？优点:简单的自动化可以在演示级实现，自动化还没有应用到实际的实践中，网上已经找到了一点碎片化的代码，框架的原理也不太懂，导致了过高过低的情况。
？
？第三层:高级功能测试+接口测试+自动化测试
？1.市场情况:占15%。我想提高自己的竞争力，建立自己的技术体系，做测试负责人，做测试开发和专项性能测试
？2.工资:一线城市10-25k
3.？基本要求:熟悉一门编程语言，熟练自动化测试，ui自动化+界面自动化(代码)，能够独立搭建团队采用的测试框架，带新人编写自动化测试。它可以构建一套更有效的自动化测试方案，构建测试框架，编写一点配置脚本和常用做法，使框架更加灵活、易用和自动化核心
？
？第四层:高级功能测试+自动化测试+测试开发+性能测试
？1.市场情况:占5%
？2.工资:一线城市18-50k
？3.基本要求:丰富的自动化测试经验，熟练的编程，能够开发测试平台和编写测试工具
软件测试，跟你走！无论你在哪个楼层，都欢迎你加入我们，一起成长！关注@test我们一起成长！
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标题：「营销技巧」手工测试转自动化测试后，薪资可以达到多少？
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