热点聚集
其实现在很多公司在面对互联网的时候也面临着同样的困惑。比如，很多老板只能单纯通过网站的建设价格和页面是否美观来评价一个网站的“好坏”。但是，我们无法真正评价自己公司的网站有没有营销能力，竞争对手的网站有什么好的。
但在公司快速发展的每个阶段，最难的事件就是评价，尤其是过去流传下来的、公司不太理解的网络营销。面对互联网，柳传志只能靠过去的经验去评估，在“感性”上犯错。
人工智能时代，公司能有越来越多的数据和更准确的科学评价吗？评价公司网站的营销力，评价那些网站存在的问题，有多少？而不是像过去那样依靠经验、感情、喜好。
我们看中医，一般都是找老的，而不是年轻的，因为老的经验比较丰富。如果是体检，我们不会太在意体检医生的年龄，因为诊断结果是通过精密的仪器和严格的检测得出的。这种诊断是客观标准的，不会因人为因素造成误差。
除了工具的营销力量之外，对互联网营销团队营销专业水平的认识不足，也是企业广告主流传下来的顾虑。在组建互联网营销团队时，老板往往无法评价谁是“南国先生”。他花钱大手大脚，只会忽悠事却做不好事。对于现有的网络营销团队，老板也是被团队的各种数据和报告搞糊涂了，无法理解团队的专业水平是否在不断提高。
此外，营销和企业品牌密切相关。在网络营销中，公司往往会不经意地“夸大”促销，收到工商部门的罚款后才恍然大悟。
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标题：「营销心得」你对互联网营销的评估正确吗
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