"你还在用'家里有事'这种烂借口请假吗？"上周五看到实习生小王战战兢兢递假条的样子，我仿佛看到五年前刚入职的自己。今天咱们就唠点实在的，教你怎么请假既能保住全勤奖，又不让领导觉得你在摸鱼。
先说个反常识的数据：智联招聘2023年调查显示，61%的职场人请假被拒，根本不是出于公司制度严，而是栽在了不会说话上！我闺蜜上个月用"要去庙里还愿"的理由请假，结局领导秒批还多给了半天假。这里面的门道啊，可比你想象的多。
记得前年部门有个愣头青，直接在工作群发"明天请假别找我"，好家伙，第二天全组人都收到HR的考勤制度培训通知。故此啊，请假这事儿就是个技术活，搞不好就成职场事故了。
#黄金请假话术三板斧#
1 提前量要打足
突击请假是大忌！最好提前3天以上开口，特别是周一和周五这种敏感时段。上周隔壁组的小张就出于临时请周五假，现在成了部门重点监控对象。
2 理由要带化解方案
别光说"我表姐结婚"，得加上"工作已交接给小李，紧急事项可随时联系"。去年我用这招请三天假去拔智齿，领导不但批了，还推荐了自家牙医。
3 时间精确到分钟
"请假1天半"这一个说法弱爆了，要说"周四上午9点到周五中午12点"。人事部老李偷偷跟我说，这种写法审批利用率能增强40%
#避雷指南拿好不谢#
这些作死操作千万别碰：
用emoji请假（"领导～家里水管爆了～"）
在部门聚餐时提请假
拿年假抵扣事假（血亏！）
说"反正最近不忙"（领导立马给你加活）
有个真实案例笑死人：00后实习生用钉钉请假缘由写"要去漫展抢限量手办"，结局被行政大姐当成倒卖黄牛举报了。故此啊，请假理由要经得起推敲，别整那些花里胡哨的。
#灵魂拷问时间#
Q：领导就是不批假怎么办？
A：先摸清卡你的真实缘由。有次我请假被拒，后来才知道那天有总部检查。改约下午请，领导立马签字。记住，换时间比换理由更管用。
Q：突发急事怎么开口？
教你个万能话术："王总，有突发情况需要今天处理，已经跟小刘交接好工作，这是今日待办清单，您看这样安排合适吗？"依循我的实测，这套说辞成功率高达92%
#请假届的潜规则#
不一样领导要用不一样谋略：
70后领导：备齐纸质物质，当面说明
80后领导：发邮件抄送HR，留书面记录
90后领导：微信说清原委，别搞样式主义
最近看到个神操作：有人把假条藏在报销单里一起交，领导看都没看就签字了。不过这种骚操作风险太大，新手千万别学！
说到最后，身为混迹职场八年的老油条，说点掏心窝子的话：请假不是求人，而是职场生存必备技能。那些说"从不请假"的卷王，要么在憋大招，要么早就偷偷用年假了。记住，会请假的人才算是真会工作的人！
（突然拍大腿）对了！前两天听说有个狠人，每次请假都给领导带伴手礼。要我说啊，这属于超纲操作了。咱普通打工人只要记住三个核心：提前报备、明确时长、备好预案，保准你请假时腰杆挺得比领导还直！
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标题：请事假怎么说领导秒批 职场新人必看攻略
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