热点聚集
文芳阁:报网跨地区融合的新成果，湖北日报传媒集团成为文芳阁公司在华中地区选择的合作伙伴有一定的必然性。首先，湖北省的经济发展水平和网络发展水平在华中地区相对较高。据统计，截至2010年底，湖北共有网站数13万个。其次，湖北日报传媒集团是全国首家拥有“双百万”报刊的传媒集团，旗下的《楚天都市报》目前发行量居全国第8位(日均发行量130万份) ，}z}2000年创办的
《特别关注》杂志发行量超过300万以听听音乐、在QQ 群里跟同事一起 讨论下花边新闻，可以逛逛购物网站，可以把自己的办公位装扮得花花绿绿。因为我们相信，轻松的环境才能激发员工的创新思维。
平等相处:内部没有层级意识，员工每个月可以报名参加与高层管理者的工作午餐，向字处理者讲述心里话，也可以和管理者一起指点江山，激昂键盘。管理人员都要经历毫不客气的360度考核，即包括上级评价、同级评价、下级评价。
三、文芳阁的用人机制绩效考核:绩效考核包括部门级考核和员工考核两个层面。部门级考核是基于平 衡计分卡的战略绩效体系，员工考核是基于个人业绩承诺及个人业绩改进的绩效循环体系。绩效考核目的是在企业内部形成一条“活力曲线”，不是“员工与员工之间比”，而是“员工与自己过去比”，激发员丁不断突破和超越自己。每季度的S 级员工，常颁给能力一般却实现自我突破的员工; 而C级，往往判给那些能力很强、业绩尚可，但不思自我突破混日子的人。
标题：腾讯大楚网新闻源 文芳阁用人机制考核
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