热点聚集
富士康是一家综合性的电子制造服务公司，由著名企业家郭台铭于1974年创办，他把“追求最优质的生活”作为企业的核心价值观，也把它确立为公司文化的核心思想，以此来激励员工不断提高发展，突破技术边界，实现“最优质的生活”。
1. 企业以客户需求为导向
富士康从客户的需求出发，把客户的需求作为企业的发展方向，以客户的需求为导向，建立以客户为中心的企业管理模式，不断提升客户的满意度，更好地满足客户需求。
2. 以诚信经营为基础
富士康以诚信经营为基础，不断提升自身的社会责任，坚持以诚信、公正、公开的经营方式，追求企业的永续发展。
3. 以管理创新为发展动力
富士康以管理创新为发展动力，引领技术进步，推动企业发展，不断探索更有效的管理模式，促进企业持续发展。
4. 以创新技术改变未来
富士康以创新技术改变未来，不断探索新技术，持续创新，不断提高自身的竞争力，建立一个具有强大竞争力的企业体系。
5. 以员工为核心
富士康以员工为核心，注重员工的发展，为员工提供优质的工作环境，不断为员工提供更多的发展机会，让员工在企业中有更大的发展空间。
富士康以“追求最优质的生活”作为企业的核心价值观，以客户需求为导向，以诚信经营为基础，以管理创新为发展动力，以创新技术改变未来，以员工为核心，引领技术进步，推动企业发展，追求更优质的生活。
标题：富士康：追求“最优质的生活”
地址：http://wenfangge.com/news/21177.html
注明“来源：文芳阁”的所有作品，版权均属于文芳阁软文推广平台，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品，如有对内有异议请及时联系btr2030@163.com，本人将予以删除。
