乍一看，kpi是什么意思？如果不是公司经理，基本不知道什么意思。然而，从该领域快速发展的角度来看，这已经广泛应用于大多数公司的运营过程中。那么，kpi是什么意思？简而言之，它是关键绩效指标的缩写。在公司管理过程中，它是衡量员工绩效的指标。通常到了年底，为了衡量每个员工的业绩和薪酬奖金，会参考这个指标。公司管理的首要意义是什么？
KPI是什么意思？简而言之，当一个企业的总体战术目标和任务明确界定后，再根据部门的性质和优势。然后对任务进行分解，使企业战术任务执行中各部门之间的职责能够确定。接下来，在年中或者年末，对分解出来的战术任务进行回顾和评估，看看各个部门是否有优先级。绩效奖金完成后，才能分配给部门的每个员工。
【/h/】KPI指标作为公司的经营活动，可以反映经营业绩，进而员工集中精力解决企业战术，甚至带来更大的推动力。从快速发展的角度来看，在分析了关键词性能的参数后，可以诊断出企业快速发展过程中存在的问题，然后采取相应的措施和行动进行改进，可以看到业务需求的各个方面都可以得到合理的检查。
因为这个，kpi是什么意思？总之，它对企业的运营和快速发展起着至关重要的作用。作为参考指标时，管理者可以在企业的管理模式中实现量化指标法，在操作中需要严格把握其指标要求。
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